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1.導師聘用

由各系主任推薦導師人選送各院長審核再送學務處(諮商輔導暨職涯發展中心)彙整後陳核校長核定。

 

2.召開導師相關會議

依「導師制度實施辦法」之規定,舉辦各式導師研習會議,會議目的主在讓導師能針對學生在學學習概況與學生事務工作實施狀況進行交流和討論,並提供學校建議以利改進。若導師因故未能出席者,須事前辦理請假,請假單可至下載專區中之「導師專區」下載填寫。導師應出席之會議包括:

(1)新任暨新生班班導師研習會議

(2)全校導師會議

(3)系導師會議

(4)導師輔導知能研習會

(5)其他

 

3.協助安排班會活動和導師時間

導師每學期至少召開6次班會,班會討論之主題由導師自行擬定,班會結束後應於一週內上「班會紀錄線上系統」填寫並送出,經導師與系主任線上審核後至諮商暨職涯中心,中心將定期統計班會次數並公布於網站上。

 

4. 遴選各學年度績優導師

本校教師兼任導師工作兩年以上且目前兼任導師工作者均具遴選資格,經學生評比、學務處評比二項成績遴選出績優導師候選人,經學生事務委員會審查後,於全校導師研習會議進行頒獎表揚,並收錄輔導心得於手冊中供經驗交流。

 

5.提供各式輔導資源

(1)教師輔導資源手冊:每學期均將精彩輔導專題講座彙整成冊,以供老師輔導之參考。

(2)撰寫導師工作注意事項:導師資源手冊內說明擔任導師應盡之責職、列舉說明學校提供之網頁和服務系統,以及各行政單位所提供之服務項目。

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